Карьера в компании MPH-CIFAL RUS

Кто мы

Более 30 лет в мире и более 10 лет в России мы успешно реализовываем сложные проекты по предоставлению услуг в нефтегазовой, энергетической, строительной, производственной и смежных индустриях.

Наша работа – это интенсивный интеллектуальный труд, ежедневно мы решаем сложные и уникальные задачи, укрепляем деловые отношения с клиентами, кандидатами, внутри коллектива.

Наша команда – профессионалы, ориентированные на обеспечение высшего качества услуг и удовлетворение нужд заказчиков.

Наша корпоративная культура поощряет предпринимательский дух, использование широкой линейки инструментов поиска и нахождения неординарных решений кадровых задач наших заказчиков.

Мы предлагаем возможность стать профессионалом высокого класса, участвовать и влиять на развитие крупнейших инвестиционно-строительных проектов, реализовать задатки по управлению проектными командами и многое другое.

Задачи:

Ведение проектов по поиску и подбору персонала на территории РФ и за рубежом:

• анализ рынка кандидатов - уникальных и высококвалифицированных экспертов, управленцев среднего и высшего звена, иностранных специалистов, экспертов инженерно-технических направлений, экспертов корпоративных функций;
• поиск и отбор резюме для первичного и подробного интервью;
• проведение телефонных и личных интервью, в том числе на английском языке;
• подготовка аналитических отчетов по статусу работы над вакансиями;
• сбор рекомендаций по кандидатам;
• представление резюме на русском и английском языках;
• консультирование заказчиков касательно представленных кандидатур;
• контроль выхода кандидатов на работу и прохождения испытательного срока.

Влияние на развитие клиентских отношений (account management):

• поддержка и развитие эффективных партнёрских взаимоотношений с закрепленными заказчиками;
• обеспечение высокого качества оказания услуг;
• определение и прогнозирование потенциальных потребностей заказчиков с целью своевременного реагирования и обеспечения роста финансовых и качественных показателей;
• участие в разработке коммерческой документации, технических предложений;
• участие в мониторинге рынка кандидатов, анализе деятельности конкурирующих компаний, мониторинге отраслевых тенденций;
• участие в анализе результатов, формировании выводов и рекомендаций по итогам отчетных периодов / стадий реализации проектов.

Кого мы ищем:

• Вы имеете опыт полного цикла подбора персонала, развиваетесь, обучаетесь и растете в профессиональном плане;
• Ваш уровень владения английским языком не ниже Intermediate, и Вы готовы к ежедневной работе с партнерами и кандидатами из других стран;
• Вы стрессоустойчивы, выносливы, самоорганизованы и готовы к динамичной работе;
• Вы умеете расставлять приоритеты, не теряя из внимания весь спектр задач;
• Вы коммуникабельны, активны, убедительны и компетентны;
• Вы способны в нестандартной ситуации найти рациональное решение;
• Вы умеете работать в команде и отвечать за свой результат.

Что мы предлагаем:

• Динамичную, развивающую, разнообразную и востребованную профессиональную деятельность;
• Работу в команде экспертов, готовых содействовать профессиональному росту новых сотрудников;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата и премии;
• Доплату на питание и использование сотовой связи;
• Офис в центре города.