Консультант-эксперт по подбору персонала

MPH-CIFAL RUSроссийское СП двух всемирно известных компаний CIFAL и ASSYSTEM (инжиниринговая компания). Более 10 лет в России мы успешно реализовываем проекты по предоставлению услуг в нефтегазовой, энергетической, строительной, производственной и смежных индустриях.

 

Ссылки на наши сайты, где представлена исчерпывающая информация о нас:

www.mph-cifal.ru   

www.assystem.com

http://mphexperts.com  

http://cifalgroupe.com  

 

Мы ведем поиск ЭКСПЕРТА / КОНСУЛЬТАНТА по подбору персонала с хорошим уровнем владения английским языком, готовым работать по проектам в РФ и за рубежом. Приветствуется опыт работы с экспатами (как с заказчиками, так и с кандидатами).

Проекты интересные, при этом технически сложные, соответственно, средняя продолжительность несколько месяцев. Необходима самомотивация, активная жизненная позиция и позитивный настрой.

 

Отрасли: нефтегазовая, энергетика, промышленное строительство, машиностроение и проч.

Позиции среднего и высшего звена.

 

Наши ожидания:

  • Высшее образование, английский язык - от Upper-Intermediate (устно/письменно).
  • Успешный опыт ведения нескольких проектов одновременно во внешнем рекрутинге (полный цикл как КАМ с клиентами + с кандидатами), преимущественно в индустриальном секторе.
  • Знание технологий подбора, умение искать и находить кандидатов в различных источниках на уровне продвинутых консультантов из агентств.
  • Умение качественно и адекватно оценивать кандидатов.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Сильные аналитические навыки.
  • Опыт работы в корпоративных и открытых соц.сетях.
  • Навыки ведения переговоров, презентационные навыки.
  • Самоорганизация, умение планировать и распределять свое время, эффективно расставлять приоритеты,  нацеленность на результат, финансовая мотивация.
  • Высокая обучаемость, ответственность, лояльность, клиентоориентированность, инициативность, умение успешно доводить начатое дело до конца.

 

Задачи:

  • Помощь в развитии и поддержании эффективного сотрудничества с существующими клиентами.
  • Ведение проектов по поиску (используя различные методы) и подбору российского и иностранного персонала для отечественных и международных компаний (Москва, регионы РФ, зарубежные проекты).
  • Подбор кандидатов различной степени сложности в области проектирования, строительства, пуско-наладки, эксплуатации, обслуживания промышленных объектов, а также административного персонала.
  • Проведение полного цикла подбора персонала на различные вакантные позиции: карта поиска, публикация вакансий в СМИ, проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств соискателей, направление резюме, организация / координация собеседований с заказчиками, сопровождение процесса согласования кандидатов (организация итоговых интервью, сбор рекомендаций, участие в подготовке предложения о работе и т.д.), организация и контроль выхода новых сотрудников на работу, контроль прохождения испытательного срока.
  • Консультирование Заказчиков по кандидатам, рынку труда, периодическое проведение мониторинга заработной платы, помощь в подготовке документов для участия в тендерах.
  • Одновременное ведение 8-15 разноплановых вакансий.
  • Ведение базы кандидатов в E-staff, подготовка отчетности по проделанной работе.
  • Выполнение финансового плана.

 

Мы предлагаем:

  • Офис в историческом центре Москвы на улице Петровка (в 5 мин. ходьбы от метро Кузнецкий мост/Лубянка, Театральная/Охотный ряд, Пушкинская/Чеховская)
  • Возможность получать удовольствие от работы в дружном и профессиональном коллективе, в составе которого в т.ч. работают опытные консультанты с большим стажем;
  • Возможность быть причастным к интересным и нестандартным проектам;
  • Возможность вести проекты компаний, являющихся лидерами отрасли;
  • Возможности для профессионального и личностного роста;
  • Оформление по ТК РФ.
  • Достойный уровень белой заработной платы по результатам интервью состоящий из двух частей: фиксированный оклад + прогрессирующий бонус в виде высокого % от выполненных проектов. Прозрачная система мотивации.
  • Соц. пакет: доплата на питание, связь.
  • График работы 5/2, пн.-чт. с 9.00 ч. до 18.00 ч., пт. с 09.00 до 17.00 ч

 




  • * Согласие на передачу и обработку персональных данных
    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель выражает свое согласие на передачу и обработку компанией OOO «МПШ-СИФАЛЬ РУС» его персональных данных в целях потенциального трудоустройства. К персональным данным относятся следующие сведения: фамилия, имя, отчество Соискателя, дата и место его рождения, адрес проживания, семейное положение, образование, профессия, доходы, а также другая информация, полученная для трудоустройства Соискателя. Обработка персональных данных Соискателя включает сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), уничтожение, использование и распространение персональных данных внутри OOO «МПШ-СИФАЛЬ РУС», с применением следующих основных способов обработки, но не ограничиваясь ими: автоматизированная обработка, обработка без использования средств автоматизации, ведение базы данных.
Ввверх