Рекрутмент персонала

Воспользуйтесь преимуществами комплексного подхода к поиску и подбору персонала:

  1. Поиск и отбор, основанный на обширной экспертизе рынка труда и профессиональном формировании профиля вакансии в качестве базы для поиска;
  2. Проведение личных интервью и оценки с применением серий тестов и интервью по компетенциям совместно с оценкой профессиональных и личностных качеств;
  3. Сбор рекомендаций от работодателей и коллег;
  4. Оказание поддержки на этапах оценки и найма путем активного участия во внутреннем процессе отбора, предоставления профессиональных консультаций как кандидатам, так и работодателям;
  5. Всеобъемлющая логистическая поддержка вне зависимости от местонахождения Клиента и кандидата в целях организации личного интервью.

Основные параметры и условия

Параметр

Условия

Агентское вознаграждение

Фиксированный % (или шкала процентов) от годового суммарного денежного выражения дохода, установленного принятому сотруднику трудовым договором (соглашением) на дату приема на работу (до удержания налога на доходы).

Гарантийный срок

Предоставление гарантийного срока для каждого принятого кандидата от 90 до 180 дней в зависимости от уровня позиции, бесплатная замена кандидата без дополнительной оплаты в течение гарантийного срока.

Скорость закрытия заявки

Предоставление первого резюме кандидата в течение 3-х рабочих дней (в зависимости от уровня сложности вакансии).

Количество предоставляемых резюме

Предоставление подборки резюме кандидатов в количестве не менее 3 на вакантную должность. Фактически – количество предоставляемых кандидатов в соответствии с потребностями Заказчика.

Параметры предоставляемых резюме

Предоставление актуальных резюме кандидатов, включающих биографические и подробные профессиональные (квалификационные) характеристика кандидата: расширенный функционал и задачи, выполняемые кандидатом на всех местах работы, достижения, причины поиска нового места работы и ожидаемый уровень оплаты.

Рекомендации

Сбор и предоставление рекомендаций на предоставленных кандидатов по запросу Заказчика (в т.ч. предоставляются контактные данные опрошенных лиц).

Региональные кандидаты

Бронирование и оплата авиа и ж/д билетов, проживания в гостинице, трансферов и питания для кандидатов, прибывающих из удаленных регионов для личного интервью с Заказчиком (по запросу, затраты перевыставляются Заказчику по фактической стоимости, предоставляются копии подтверждающих документов).

Отчетность

Предоставление аналитических отчетов о проделанной работе по закрытию вакантной должности по запросу Заказчика, с указанием количества и уровня рассматриваемых кандидатов, количества проведенных интервью и кандидатов, отказавшихся от рассмотрения вакантной должности с указанием причин отказа.

Предоставление документации

Своевременное предоставление оригиналов счета, счет-фактуры, акта выполненных работ.

Ввверх