Стажировка в MPH-CIFAL RUS

Всем привет! Меня зовут Ира, и я провела два месяца в самом сердце рекрутингового агентства MCR (MPH-CIFAL RUS), о чем вкратце хочу вам рассказать!

Стажировка в MPH-CIFAL RUSДва месяца назад у меня появилась возможность пройти стажировку в MCR. Конечно, как и любой неопытный студент, я переживала и думала о том, как будут проходить эти два месяца практически неведомой мне работы, как меня воспримет коллектив и смогу ли я вообще хоть что-то понять в сфере рекрутмента. Картины в голове рисовались самые пугающие, начиная с того, что я ничего не пойму и завалю серьёзную работу, и заканчивая тем, что я попросту не смогу написать диплом, хотя моя тема четко вписывается в деятельность MCR. Оправдались ли мои страхи? Думаю, ответ очевиден!

Моя стажировка началась очень плавно и спокойно – сначала знакомство со всеми сотрудниками, затем краткий экскурс в историю компании и её деятельность, небольшой туториал по работе с базой данных и ещё несколькими программами, необходимыми для работы. Руководство отнеслось к моей неопытности с пониманием и позволило в первые адаптационные дни уезжать домой после обеда, чтобы мой мозг не закипел окончательно! Вообще, лояльность и доброжелательность руководителей и сотрудников сделали мой адаптационный период минимальным по времени и максимальным по эффективности, за что хочу сказать им отдельное спасибо!

Итак, перейдем непосредственно к рабочим процессам. Для начала важно сказать о бесконечном терпении руководителей и всего офиса в целом, о ежедневной помощи и обучении неопытного студента! На протяжении практики мне довелось поработать как в качестве редактора резюме (на английском и на русском языке), так и в качестве не очень опытного рекрутера, который набирал десятки резюме под конкретные вакансии с Head Hunter. Редакция резюме, как бы просто это ни звучало, имеет куда больше подводных камней, чем кажется на первый взгляд. Чувствуешь большую ответственность, когда понимаешь, что через твои руки проходит такой важный документ, который нужно представить в самом красивом и профессиональном свете!

Поиск кандидатов на вакансию – вообще отдельный интересный ребус, который требует не только включения логики и памяти, но и интуиции. Возможно, именно тонкая неуловимая интуиция является особенной изюминкой рекрутера, которая отличает его как профессионала от других рядовых рекрутеров. А теперь представьте, что попали в такое место, где работают только отборные и очень разные изюминки. Представили? Это MCR!

Хотелось бы отдельно поговорить о самой атмосфере в компактном офисе  MCR – как можно совмещать эффективную работу и теплую дружественную атмосферу, высокий профессионализм и прекрасное чувство юмора. Ну, думаю, вы поняли! Возможность трудиться (ну или хотя бы находиться) бок о бок с профессионалами своего дела и каждый день наблюдать их работу для меня является бесценной. Когда находишься внутри компании и наблюдаешь два месяца за течением жизни, открытиями и закрытиями вакансий, телефонными интервью, празднованиями годовщин работы и прочими событиями – трудно не влиться в это увлекательное и интересное русло. Могу сказать, что опыт был получен не только рабочий, но и психологический, коллективный и даже дружеский!

Таким образом, реально полученный опыт превзошел любые мои ожидания от практики.

Ожидала обычной стажировки, а на деле увидела и поучаствовала в целой жизни компании и получила куда больше новых знаний и навыков, чем предполагала получить.

Трудно выразить всю благодарность и тепло коллективу и руководству в отдельности!

Всем студентам желаю получить возможность пройти такую же позитивную и интересную стажировку!

Ввверх